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11选五任八技巧视频:鄭州倩秀國際美容有限公司

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  袁海娜

  鄭州倩秀國際美容有限公司 董事長

  

     企業信息:


  所屬行業:美容

  

  首次導入90時間:2013年10月

  

  總裁版參訓人數:3人

  

  員工版參訓人數:20人

  

  90落地成果簡述:

  

  1、領袖更關心員工的發展,目標更加清晰,進一步影響員工發展

  

  2、導入玖零后員工數量增加,由之前40多人增至80余人,且員工流失率下降。

  

  3、直營店業績比去年同期增長237%,2014年全年同比增長200%。

  

  4、導入90以后公司裂變出2個總監,3個經理!4個大區經理!10名優秀主持人,20 名內訓師等

  

  90落地秘籍:

  

  90落地重點策略:薪酬的完善

  

  90落地生發亮點:

  

  1、完善薪酬晉升系統,實行工資階梯制度,讓員工清晰職業規劃

  

  2、生發分紅機制,拉動員工的工作積極性,讓員工獲得更高的收入

  

  3、生發市場消耗機制,各部門微信會議機制等,提升工作效率

  

  4、公司文化墻評選獅子獎,羚羊獎,讓員工更加喜愛的公司氛圍,并且成立會務部,組織各項會議,增強團隊凝聚力。

  

  5、成立愛心基金,積極組織社會公益活動。

  

  企業領袖如是說:

  

  我們真的應該早一點進入玖零的這個課堂,這是讓人從身心靈內在的改變。