玖零互生文化發展(北京)股份有限公司
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体彩11选5时时彩玩法技巧:落地案例:2年時間,成為車城行業前三!

11选5开奖选号技巧 www.mmrlx.tw   ★★瑞華家居

  

  6人參與《90銷售系統》總裁工程之運營版,復訓2次;

  

  50人參與《90銷售系統》員工工程之動力版學習;

  

  其他課程:《90銷售系統》員工工程之操作版、《90銷售系統》落地工程之經營人的智慧、《90銷售系統》落地工程之核心骨干人才孵化、《冠軍之道》、《開年引爆》。

  

  2017年3月導入玖零系統,導入玖零前公司內部管理混亂,團隊與團隊直接沒有配合,業績不理想,團隊很迷??床壞較M?,其中有個股東都已經申請退股離職。

  

  落地成果

  

  導入玖零之后團隊發生了翻天覆地的變化:

  

  1、公司所有管理層的思想格局都有了很大提升

  

  2、為了完成業績目標,店面之間默契配合,90天打破記錄單店15連冠,其中只有兩天沒有出業績

  

  3、從落地委中孵化出5名優秀店經理

  

  4、業績在整體大環境不好的情況下穩步提升

  

  企業領袖如是說

  

  蔣總分享:在玖零學習的20多萬費用,感覺投資的十分值當,玖零教會了我什么是對的?什么是錯的?什么是大愛?什么是小愛?現在我們團隊已經有了自己的企業文化和氛圍,看到大家在企業最困難的時候都勇于站出來擔當,內心無比驕傲,因為玖零,我有了這樣的團隊,感恩玖零、感恩我的團隊! 以后還要繼續學習玖零!

  

  ★★西安綠威商貿

  

  19人參與《90銷售系統》總裁工程之運營版學習;

  

  200人參與《90銷售系統》員工工程之動力版學習;

  

  西安綠威商貿是緑駒電動車在西北地區的總經銷,短短幾年時間在陜西市場迅速發展崛起,成為行業標桿!

  

  綠威今年7月份正式接觸玖零,7月15號從一場定制內訓結緣,從此深深的愛上了玖零,連續四個月謝總帶領員工以及經銷商近200人,學習《90銷售系統》員工工程之動力版,又帶領19人學習了《90銷售系統》總裁工程之運營版。

  

  落地成果

  

  學習玖零企業完全發生了變化,在整個行業大幅度下滑的情況下,綠威業績在一90階段,提前40天就完成了提升業績10%的目標。員工非常有激情,別人都說他們瘋了,但綠駒人說,人生就應該這么活。

  

  ★★陜西和時利名車

  

  3人參與《90銷售系統》總裁工程之運營版學習;

  

  33人參與《90銷售系統》員工工程之動力版學習;

  

  3人參與《90銷售系統》員工工程之操作版學習;

  

  落地成果

  

  玖零帶給我們的不光是培訓和落地,是整個團隊的變化,學完玖零系統以后全員狀態簡直就天翻地覆,我們管理層每天都會在門口迎接大家、擊掌擁抱。

  

  我們這個行業每年冬天到年底的時候流失率非常高,記得2016年跨年,我們十幾個人就只剩5個人,隨后我們又重新招,學完《90銷售系統》我們現在有將近60名人員工,2018年跨年,我們的員工流失率為零。

  

  目前導入玖零系統不到一年時間,孵化主持人兩名,公司活動中的主持詞、流程等各項都是他們自己梳理,孵化備用主持人兩名,沒結緣玖零之前,這些基本就是管理層說了算,開會總是一言堂,學完《90銷售系統》,現在全員生發!

  

  現在我們有了“標桿思維”,會樹立各個版塊的標桿,學習完《90銷售系統》員工工程之操作版我們落地升級,現在我們成立了我們的銷售戰神班!

  

  隨后我們還完善了會議、薪酬系統。以我們的會議系統來說,每個會議都有完善的會議流程,之前這些都是我們老板做的,現在這些都是我們的骨干員工在做,并不斷優化!

  

  在這個車城里面比我們大的企業很多,但是因為落地玖零,兩年時間我們直接做到了整個車城的前三名!導入玖零前我們只有兩個小展廳,面積不足400平方,到今年五月份,我們擁有展廳四個,營業面積1000多平方,另外又收購了一家一級4S店!

  

  導入玖零系統前進口車銷量一年500臺,現在到目前為止,我們半年時間已經突破800臺,今年目標1500臺!

  

  學習前我們也沒什么企業規劃和愿景,現在人才有了,我們有了完善的規劃和定位,五年內要做到成為西北五省最大汽車的經銷商