玖零互生文化發展(北京)股份有限公司
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福彩3d杀跨度公式技巧:落地案例:一個月內,業績同比提升430%!

11选5开奖选号技巧 www.mmrlx.tw   濟寧一建鋼結構工程有限公司

  

  7名員工多次參加《90銷售系統》總裁工程之運營版學習;

  

  100名員工《90銷售系統》員工工程之動力版學習;

  

  9人參加《企業家講師訓練營》學習。

  

  落地成果

  

  導入《90銷售系統》一90,業績同比去年同期提升30%;至今在企業中啟動5個90,公司孵化出4個部門的核心高管,3個副總,12個核心高管,個個獨當一面;公司業績從3000多萬做到現在1.2億,實現 400%提升。在持續穩定的落地中,成為行業中發展最迅速的公司。

  

  員工最高薪資由原來的1萬元,達到4.8萬元,且95%員工收入實現了實實在在的增長。

  

  企業領袖如是說

  

  以前公司正處于建設階段,于是學習了很多高端培訓課程,但學完后只停留在思維層面,沒有辦法在團隊中進行導入。通過走訪觀摩和課程體驗,濟寧一建王長留王總懷著堅定地信念說:其他培訓不去了,以后就跟著玖零走!

  

  福瑞德汽車銷售服務有限公司

  

  7人參加《90銷售系統》總裁工程之運營版;

  

  60人參加《90銷售系統》員工工程之動力版;

  

  40人參加《90銷售系統》員工工程之操作版;

  

  40人參加《經營人的智慧》學習。

  

  落地成果

  

  導入《90銷售系統》的第一個90天,任務完成率均保持在120%以上,整體業績提26%,公司孵化出四名核心高管,并成功引進風神新品牌。

  

  團隊凝聚力強,員工激情滿滿,通過玖零系統的學習生發出屬于自己公司的文化道場,如“福瑞德長征行”活動,全員營銷。

  

  企業領袖如是說

  

  玖零的學習融入了中國傳統文化和經典國學,從人的心性上產生改變,玖零幫我們從心開始落地,玖零做的落地事是對企業最大的敬畏,讓我們真正把培訓轉化成生產力!

  

  青海山城汽車銷售有限公司

  

  8人參加《90銷售系統》總裁工程之運營版;

  

  60人參加《90銷售系統》員工工程之動力版;

  

  20人參加《90銷售系統》員工工程之操作版;

  

  20人參加《經營人的智慧》學習;

  

  3人參加《企業家講師訓練營》。

  

  落地成果

  

  導入《90銷售系統》的一個月內,業績同比提升430%,“五一”的銷售活動超額完成業績;完善了薪酬晉升,從根本上拉動了員工的動力,兩位馬總以身作則每天早上參加晨會與員工擁抱擊掌。同時企業運用了舞蹈PK 、晨會、快樂、積分等機制,使團隊的氛圍,工作效率和凝聚力發生了質的改變。

  

  企業領袖如是說

  

  企業導入玖零系統后,我發現員工開始變了,以前員工之間不懂得感恩,相互抱怨,員工和老板之間沒有交流,出現問題只有相互的推卸。學完《90銷售系統》之后員工開始相互感恩,從自身角度去解決問題。老板也慢慢變了,馬董發現每一位員工都有優點,看每一位家人都是可愛的。馬董說:玖零就是一個聚寶盆,擁有它你將得到最大的財富。