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玖零互生文化發展(北京)股份有限公司
股票代碼:870101

服務案例

11选5开奖选号技巧 www.mmrlx.tw 承諾:讓我們大家找到實現目標的源動力,每個月有了明確的目標就有了努力的方向,也充分體現了相信的力量,一諾千金。

導入玖零,讓我的夢想變的遠大,并學會了放權,明白“上下同欲、自動運轉”的思維,勢必把自己企業打造成民族品牌走向世界

90落地的重點策略:通過第一個90的業績PK,讓員工找到自信、讓員工敢想、敢要,敢向自己開炮、敢挑戰、在我突破、把以前的很多不可能變成現實,讓更多的員工相信老板,相信老板是帶我們一起做大平臺、實現夢想

玖零是盞明燈,照亮了企業前路,指引著我們走向發展之路。玖零是一套系統,是一種模式,更是一種文化,我覺得我們學到的還只是皮毛,我們只會更加努力的學習玖零踐行玖零,做到知行合一,不急不停。

胡總是非常認可玖零的文化的,信念是非常堅定的,他說:“不管怎么樣,我都要把玖零落地下去”!

注重于落地,所做的就是所說的,90好比中藥,中藥只要慢慢來就一定會有效果,別的好比西藥,雖然見效快,但是不持續,還有就是90的后續服務,這也是一直督促我們影響我們前進,讓我們不斷的產生更大的結果。

2017-06-09 [ 服務案例 ]

90不是課程、而是一套系統,90是個正能量的場,能喚醒和激發老板和員工內心最深處的東西,提升員工層次,讓企業文化帶到很好的傳承。

學習玖零就是持續、傳承、堅持!持續學習到的是精髓,傳承下來的是文化,堅持下來的是結果!感謝玖零!

通過玖零的激發,大家的夢想形成了上下同欲,勢必將百麗雅文做大做強,讓自己在企業有貢獻,制定日目標、周目標、月目標和年度目標,一步步推進目標的實現

對已經導入玖零的企業鄧總想說:堅持必勝!沒有導入玖零的企業鄧總想說:走進來!

學90之前,我跟員工沒什么話說,你干你的,干完給你發工資就行了,現在企業轉變很多就是因為我有了成就之心以后,大家上下同心了,溝通起來很融洽。這些都是得益于玖零

員工與老板之間有了“一起干,一起發展”的決心,責任心增加,互幫互助加強,團隊信任感加強,團結一心希望把企業做好,能為洛陽和國家多做出一點貢獻。

2017-06-09 羅山光明眼鏡

玖零讓我學會了將心比心,明白了在企業中不僅僅是掙錢,更是讓我獲得了很多感動,現在的我,一定會將玖零持續落地,實現員工夢想!

玖零的學習融入了中國傳統文化和經典國學,從人的心性上改變,也就是從根本上改變了,玖零幫我們從心開始落地,玖零做的落地的事是對企業最大的敬畏,讓我們正真把培訓轉化成生產力!

90就是一個照妖鏡,能讓我深深反省自己,加持能量

玖零銷售系統的導入使我們團隊受益匪淺,我們也在不斷地分享、傳播,讓好的東西能夠幫助到更多的人。在踐行玖零的過程中,給我身邊的企業家朋友介紹,給我們的上下游介紹,影響他們學習玖零,受益于玖零。

pk承諾:事事pk,時時pk,pk業績、pk狀態、pk玩法、pk團隊人數、pk微笑、pk新菜數量等

2017-06-09 重慶健佳科技

90公司與我之前參加的很多培訓都不太一樣,首先,90更注重心態和狀態的調整,其次,90的培訓內容會通過一系列方法貫徹到具體的工作中。

我們把三級九崗考核分了三塊:一、業績,以前我訂,現在大家自己訂;二、積分,連續三個月只要有一個月在公司的前20%之列就行;三、專業知識的學習,因為藥店對顧客的銷售,專業知識必須要強。